Les ordonnances Macron au tamis de l’ingénierie relationnelle

Posted in Actualités de l'Officiel de la Médiation / Posted By: admin
10
Fév

Les ordonnances Macron induisent de nombreuses modifications dans les relations entre l’employeur et l’employé, de la fusion des instances de représentations des salariés aux procédures collectives, de nombreux aspects sont modifiés. Ces modifications, qui sont en partie d’ordre relationnel, ont des conséquences sur les rapports au sein des organisations. La médiation professionnelle s’impose dans ces […] Lire cet article…




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